| Titolo | AUTODIFESA, AUTOAFFERMAZIONE PER LA GESTIONE DEL CONFLITTO |
|---|---|
| Tipologia | Fad con strumenti informatici/cartacei (FAD) |
| Provider | ECMLIVE SRLS |
| Edizione | 1 |
| Evento ECM | Si |
| Crediti ECM assegnati | 5 Crediti ECM |
| ID Evento | 339030 |
| Comune / stato estero di svolgimento | Cremona (CR) |
|---|---|
| Luogo di svolgimento | fad |
| Data inizio | 01/01/2022 |
| Data fine | 31/12/2022 |
| Quota di partecipazione | € 6,00 (IVA Esente) |
| Argomenti inerenti alimentazione infanzia | No |
| Argomenti inerenti violenza su persone | No |
In tutti i gruppi di lavoro possono esistere, crearsi e morire situazioni di conflitto che spesso portano a rotture profonde, difficili poi da risanare. Tuttavia esistono dei sistemi e delle “cure” destinati alle équipe che possono aiutare a superare le difficoltà e a ripartire. Il conflitto tra colleghi rappresenta una pesante fonte di stress, che conduce inevitabilmente all’insoddisfazione lavorativa. Se il professionista sanitario sta male, di conseguenza, pur non volendolo, tratta male il paziente/ utente. Affrontare le situazioni conflittuali sono esperienze comuni, ed inevitabili, in tutti gli ambienti lavorativi. In ambito sanitario il conflitto tra colleghi rappresenta un’importante fonte di stress e insoddisfazione lavorativa, ed ha un’influenza negativa indiretta sulla relazione terapeutica tra infermiere e paziente.
| Obiettivo ECM | 07 - La comunicazione efficace interna, esterna, con paziente. La privacy ed il consenso informato |
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| Obiettivi generali |
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| Cognome e Nome | Qualifiche | Competenze professionali |
|---|---|---|
| Curra Maria Cristina | Infermiere | Infermiere |
| Lingua d'insegnamento | Italiano |
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| Traduzione simultanea | No |
| Materiale durevole consegnato ai discenti | Slide delle relazioni e/o approfondimenti |
| Modalità di verifica dell'apprendimento | Questionario con quesiti a scelta quadrupla con singola risposta esatta |
| Tempo di formazione totale (hh:mm) | 05:00 |
| Frequenza minima | 90% |